
在一个充满不确定性的时代,我们比任何时候都更频繁地面对选择:是继续坚持,还是主动改变?是突破边界,还是停留在安全区?
有人在30岁之后,走向珠峰之巅,以坚韧与热爱跨越极限,用脚步书写中国女性的攀登力量。也有人横跨行业与赛道,重构职业路径。她们的共同点,不只是“优秀”,而是始终保持向上的力量,在变化中不断校准方向,在挑战中重塑自我。
4月3日(星期五)下午,我们将邀请中国首位分别从南北坡成功登顶珠峰的女性代表韩子君女士和CGL管理咨询有限公司合伙人、曼彻斯特大学全球MBA校友Serena Yu女士为我们带来一场关于勇气、坚持与超越的深度对话。欢迎大家报名。
两位分享嘉宾将结合全球发展趋势与真实极限运动案例,重点分享:
这场分享,不仅适合组织中的职能管理者和业务负责人,也同样适合希望激励员工不断挑战并实现目标的创业者、企业家和咨询管理专家。活动细节请查看海报,报名成功后,将通过邮件发送确认邀请函。请扫描海报二维码报名。


韩子君
韩子君是中国第一位分别从南坡和北坡成功登顶珠峰的女性,也是2022年“Champions for Peace和平冠军”获得者。她在短短六年间攀登了28座高海拔雪山,完成六大洲最高峰登顶壮举,并在一年内滑雪抵达南极点与北极点,足迹遍布七大洲。令人意想不到的是,她曾是一位世界500强企业的金牌销售,因一次藏地旅行开启登山与探险之路,此后持续通过登山、滑雪、徒步、越野跑、攀冰、攀岩与潜水等多种方式探索自然与自我边界。与此同时,她是“山致静“公益基金发起人,至今已资助来自甘肃、四川和云南的1136名高中女生持续接受教育,用行动把个人突破转化为影响更多人的力量与希望。

Serena Yu
Serena Yu现任CGL咨询有限公司合伙人、曼彻斯特大学Global MBA校友,拥有跨界并购研究与高端人才咨询的复合型职业背景。加入猎头行业前,她曾从事6年兼并收购可行性研究,对多个行业建立了系统性认知;转型猎头后,先后在外资头部猎头机构负责传统制造业销售与市场体系的人才搭建,并在近年来深度参与外资企业及国内头部民营企业的数字化转型、电商与全渠道业务升级中的核心商务型高阶人才引进与组织能力建设。与此同时,她持续通过知识分享向更广泛的职场人群普及行业与岗位认知,帮助处于职业选择关键阶段的人建立更清晰的发展判断;在服务企业客户时,也结合市场洞察协助转型期与成长型组织识别真正匹配发展阶段的人才需求,推动组织与个人实现更稳健的长期成长。